Медицинским сестрам
Ассоциация медицинских сестер Республики Татарстан"
Региональная общественная организация "Ассоциация медицинских сестер Республики Татарстан", в дальнейшем именуемая "Ассоциация", является добровольным, самоуправляемым, основанным на членстве, общественным объединением, созданным в результате свободного волеизъявления граждан, объединившихся с целью защиты прав и законных интересов медицинских сестер. Численность Ассоциации медицинских сестер РТ на январь 2018 года – 10 123 чел., что составляет 54 % от медицинских работников среднего звена лечебно - профилактических учреждений РТ (34 100 чел.).
Целями деятельности Ассоциации являются:
1) защита прав и законных интересов медицинского персонала со средним специальным и высшим образованием;
2) содействие повышению качества и общедоступности медицинской помощи в Татарстане, содействие улучшению показателей здоровья населения.
3) продолжение и дальнейшее развитие отечественной традиции сестринского милосердия, развитие сестринского дела в Татарстане;
4) консолидация сестринской профессии, повышение ее престижа, авторитета и социального статуса;
5) содействие внедрению и поддержанию высоких стандартов сестринского дела, стимулирование и поддержка самосовершенствования медицинских сестер и других средних медицинских работников, улучшение их социального и экономического положения;
6) повышение влияния Ассоциации на систему здравоохранения, повышение влияния на формирование национальной концепции здравоохранения и на совершенствование сестринского профессионального образования в порядке, установленном законом;
7) обретение руководящей роли в сестринском движении в Татарстане, расширение признания Ассоциации как в Татарстане, так и в России;
8) защита социально-экономических и профессиональных прав и за-конных интересов медсестер, преподавателей сестринского дела, студентов;
9) участие в разработке концепции развития сестринского дела в Татарстане;
10) разработка и внедрение сестринских стандартов с учетом сестринского процесса;
11) развитие сестринского дела, как самостоятельной отрасли медицины, оказание качественной медицинской помощи, дифференцированной от врачебной, возможность заниматься преподавательской, организаторской и научно-исследовательской деятельностью;
12) разработка и внедрение новых штатных должностей медицинского персонала в соответствии с их образованием;
13) разработка системы контроля качества работы медицинского персонала;
14) содействие безопасности и улучшению условий труда медицинских сестер;
15) повышение уровня квалификации со средним медицинским образованием;
16) аккредитация средних медицинских работников.